Forma2

Training day ESPAÑOL: Forma-2 Formación Profesional

Crea e implementa soluciones de formación adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestra estrategia se basa en un riguroso proceso de selección del personal docente y la selección del apropiado entorno de aprendizaje. (presencial, a distancia, e-learning, blended learning). Elaboramos y ejecutamos proyectos de formación e información para Empresas, Asociaciones y Federaciones de ámbito regional, nacional e internacional: Formación privada y bonificada (demanda). Desaprender, aprender, incorporar, reorientar… Optimizamos la transferencia de conocimientos a cualquier puesto de trabajo*, adecuamos el proceso de enseñanza-aprendizaje y velamos por el retorno de la inversión efectuada en formación (Sea en tiempo o económica).

ENGLISH: Forma2Training advice for professionals 

Forma2 develops and implements training solutions tailored to the unique needs of each client. Our strategy is based on a rigorous selection process for recruiting the best trainers and a thoughtful planning of the learning environment (in-person classes, distance learning, online courses, or blended learning). We offer training and information programs for companies, associations, federations or not-for-profit organizations at a regional, national or international level. Private or pro bono (on-demand) training for unlearning, learning, assimilating, redirecting… Our teaching and learning process aims at optimizing knowledge transfer and is adapted to all functions and positions within the company.

FRANÇAIS: Forma2: Formation professionnelle

Forma2 offre des solutions de formation adaptées aux besoins de chaque client. Notre stratégie se base sur un rigoureux processus de selection des enseignants et une bonne sélection de l’entourage d’apprentissage (cours sur place, apprentissage à distance, e-learning, blended learning). Nous élaborons et exécutons des projets de formation et information pour Entreprises, Associations, Fédérations, Ong à niveau regional, national et international.

Desapprendre, apprendre, incorporer, réorienter, sensibiliser… Nous optimisons le transfer de connaissances à quelque poste de travail ou fonction.

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